Rotación de personal

Objetivo

Al finalizar el curso lograrás fortalecer tu habilidad de influir en una audiencia a través de presentaciones impartidas con metodología adecuada y un estilo de interacción efectivo.

Temas

1. Dejar Huella
Técnicas para impactar en la gente

2. Aprendizaje en Adultos
Principales conceptos
¿Cómo aprenden los adultos?

3. Retos y Dificultades al exponer en público
Detectando áreas de oportunidad.

4. Selección y Preparación del Tema
Cómo detectar la necesidad.
Selección del tema y objetivos
Selección de metodología
Elaboración Del Temario. 
Diseño De Diapositivas. 
Distribución Efectiva Del Tiempo.

5. Desarrollo de la Presentación
Preparación del Entorno
Técnicas presentación
Lenguaje (Oral, escrito, no verbal)

6. Herramientas de apoyo
Material didáctico y de apoyo
Dinámicas, Ejercicios
7. Práctica Final
8. Aprendizajes y Cierre

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Instructor

Instructor
Lic. Eduardo Javier Pérez Benavides

Experiencia
2011– A la fecha Key Soluciones de Limpieza
Coordinador Centro de Aprendizaje Organizacional
Gestión de programas de capacitación, virtuales y presenciales
Diseño y ejecución de Plan de Dllo. Humano en Key Soluciones de Limpieza y Representante en Universidad Gibraltar.
Diseño de cursos y programas formativos y educativos
Administración de Plataforma tecnológica de entrenamiento

2013– A la fecha Consultor Independiente
Consultor Independiente en Diseño Instruccional
Consultoría en proceso de Recursos Humanos, especialidad en Desarrollo de Personal y Capacitación
Diseño de cursos y programas formativos educativos, genéricos y a la medida

2008–2011 FEMSA Comercio
Coordinador de Entrenamiento (Inducción y Perfeccionamiento)
Diseño, administración y actualización de programas de inducción al puesto de personal de oficina y cursos de perfeccionamiento al puesto, programas de entrenamiento institucionales, becas y cursos externos.
Diseño Curricular e Instruccional de programas en Instituto OXXO
Jefe Académico en Instituto OXXO (Licenciatura en Administración de Empresas Comerciales)

2005–2008 FEMSA Comercio
Encargado de Tecnología Educativa
Administrador de LMS, e-learning, portales de Entrenamiento, etc.
Encargado del proyecto de documentación y desarrollo de herramienta tecnológica de capacitación y desarrollo. (SAP RH y SumTotal)
Diseño, implementación y evaluación de cursos y eventos de entrenamiento y proyectos de entrenamiento.

2003–2005 FEMSA Comercio
Diseñador Instruccional e-learning
Administración de portal de e-learning.
Creación y edición de cursos virtuales.
Capacitación de instructores, de proyecto de implementación de ERP
Diseño y creación de material didáctico y manuales.

2002-2003 Sitec (Diócesis de Monterrey)
Diseñador Instruccional (Honorarios)
Diseño de curso de software de administración para la Diócesis.
Diseño de cursos de capacitación para personal.

Formación académica
Es Lic en Ciencias de la Educación egresado de la Universidad de Monterrey (UDEM). Posee amplia experiencia en el proceso de enseñanza-aprendizaje, para promover en el área de entrenamiento y desarrollo de distintas empresas o instituciones, habilidades, competencias y el auto aprendizaje.

Formación Espiritual
Actualmente facilitador del Programa FOCCUS cuyo objetivo es ayudar a las parejas a conocerse a sí mismas y su relación; sirve para identificar los temas los temas que deben ser dialogados antes del matrimonio.
Participó en grupos juveniles en Misiones.
Coordinador en la Evangelización de grupos de niños y jóvenes.

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